新华社柏林8月25日电，多特蒙德青训学院主管保罗-沙夫兰在谈到足球人才培育时表明：“假如赢得青年赛事冠军的球员，尔后没能在作业生涯中迈出重要一步，那么这些冠军自身就没有什么价值。若每个赛季能有两到三名青训球员真实进入多特一线队，就现已是‘完美的作业’。”

2000年前后，处于低谷的德国足球发动青训系统变革。青训中心逐渐成为作业沙龙的准入要求，德国足协也建立起掩盖全国的人才培育网络。十余年后，变革效果会集闪现，德国队于2014年第四次捧起大力神杯。

但是尔后，德国队2018年、2022年接连两届世界杯停步小组赛，本年又在世界杯32强战中被巴拉圭队筛选。

“咱们曩昔太注重青年足球里的竞赛，反而有些忘记了开展的含义。”近来在承受媒体采访时，多特蒙德青训学院主管保罗-沙夫兰表明，德国青训需求改动的不只是训练方法、赛事准则，更要从头答复一个问题：终究什么才算青训成功？

保罗-沙夫兰的答案很直接：“两年前咱们就清晰——假如赢得青年赛事冠军的球员，尔后没能在作业生涯中迈出重要一步，那么这些冠军自身就没有什么价值。”

长时间以来，联赛排名、杯赛成果和各年龄段冠军，是衡量一家青训学院成果最直观的目标。但在保罗-沙夫兰看来，过于寻求这些目标，有时反而会违背青训的初衷。

“咱们自己也赢过许多青年竞赛的冠军，但并没有把足够多的球员送进一线队。”

保罗-沙夫兰以穆科科为例，这名从前颤动德国足坛的少年射手，在多特青年队时期具有惊人的进球功率，保罗-沙夫兰以“一个赛季50到60球”来描述穆科科其时在青年竞赛中的统治力。

但多年后回看这段阅历，保罗-沙夫兰更关怀的是穆科科“怎样进球”。他说，穆科科青年时期的不少进球，是在中场邻近拿球后，依托速度和个人才能直接突破防线完结的。“这种竞赛方法简直不或许复制到一线队，或许除了梅西，没有多少球员可以做到。”

这也是青年球员培育中的一个难题：一名身体发育较早，或某项才能显着高出同龄人的球员，可以依托优势不断进球、协助球队取胜。若只看眼前成果，教练没有理由改动他的踢法；但这样的优势，未必能带到成年赛场。

保罗-沙夫兰说，假如现在再培育一名相似特色的球员，他或许会让其更多测验10号位、8号位，而不是长时间固定在中锋方位。价值或许是进球削减，青年队的成果也或许受到影响。“你或许因而每个赛季少30到40个进球，但终究或许得到一名更好的球员。”

关于真实有潜力的年青人，多特乃至会自动给他们添加应战。保罗-沙夫兰说到，一名U17球员曾是同年龄段的明星，升入U19后却忽然失掉主力方位，一度非常挣扎。在这个事例中，教练组没有让他回到U17持续当中心，而是让他留在U19习惯竞赛。

保罗-沙夫兰以为，从青年队进入成年队，本就是球员生长过程中最难跨过的一步。假如在青训阶段一直处于舒适环境，真实进入一线队后反而更难习惯人物改变。

在保罗-沙夫兰看来，过于垂青竞赛成果并非多特蒙德一家沙龙的问题，德国青少年足球长时间存在把成年足球过早移植到儿童足球中的倾向。

“你去看底层竞赛，会看到太多教练企图把成年足球复制到儿童足球里。”

关于六七岁的孩子，比起阵型、站位和输赢，取得更多触球时机更重要。保罗-沙夫兰以为，假如儿童过早依照成年足球的方法进行大场竞赛，每个人真实触摸和处理球的时机反而有限。

近年来，德国足球现已着手变革。低年龄段更多选用小场竞赛，添加孩子的触球次数；削减不必要的远程参赛；U17、U19最高级别青年赛事也完结重组，赛季第一阶段更多选用区域化竞赛，尔后再依照竞技水平从头分组。变革的起点，是让竞赛更多服务于球员开展，而不是让球员开展服从于竞赛结果。

年青球员频频替换青训学院也是保罗-沙夫兰重视的问题。据他介绍，一名年青球员整个青训阶段均匀效能的青训学院数量，在欧洲五大联赛整体约为1.6至1.7家，而德国挨近2.5家。

在他看来，每一次转会都意味着从头习惯教练、战术、队友乃至生活环境。短期看，从小沙龙进入更大的青训学院似乎是一次“晋级”，频频替换环境却或许打断长时间培育的接连性。

德国近年来因而提高了青年球员在青训组织间活动的门槛。保罗-沙夫兰说，这对沙龙短期选材并不便利，但从久远看有利于德国足球。

假如冠军不是最重要的规范，什么才是？保罗-沙夫兰给出了一个实际的数字：每个赛季假如能有两到三名青训球员真实进入多特一线队，就现已是“完美的作业”。

一线队方位有限，尖端青训学院不或许把每一名年青球员都培育成自己的作业队员。沙夫兰以为，青训既要把真实具有尖端潜力的人面向更高水平，也要协助没有取得提升时机的球员找到下一条路。

在多特蒙德，球员最迟会在每年2月得知自己下赛季能否进入更高年龄组。假如不能留下，沙龙会与球员及家长交流，协助寻觅其他沙龙、其他青训学院乃至海外时机。保罗-沙夫兰把这称为“预期办理”。

“瓶颈会越来越窄。”保罗-沙夫兰说，假如从一开端就让每名U17球员都信任自己必定可以成为多特一线队球员，那么终究的筛选只会愈加严酷。

一家尖端青训学院，每年真实可以送入一线队的球员或许只要两三人。在保罗-沙夫兰看来，这并不意味着其他人的培育失利。青训的职责既包含协助少数人走向最高水平，也包含让更多年青人知道作业足球的竞赛规则，并为不同的开展路途做好预备。